Vous souhaitez soutenir les personnes proches aidantes qui prennent soin d’une personne malade, vieillissante ou en situation de handicap? Vous souhaitez réfléchir sur des enjeux sociaux importants de justice sociale? Vous souhaitez collaborer avec une petite équipe dynamique, flexible et accompagnant les jeunes ayant peu d’expérience d’emploi? Rejoignez Proche aidance Québec.
Fondé en 2000, Proche aidance Québec (anciennement le Regroupement des aidants naturels du Québec) regroupe 124 organismes communautaires qui soutiennent plus de 41 000 personnes proches aidantes partout au Québec. Ces organismes ont pour mission d’améliorer les conditions de vie des proches aidants en soulageant l’appauvrissement et l’épuisement qu’ils vivent de par la maladie, le vieillissement et/ou le handicap d’un proche. Ils offrent entre autres du soutien psychosocial, du répit et du service conseils. Fort de ce réseau d’organismes, Proche aidance Québec représente quant à lui les personnes proches aidantes auprès des instances gouvernementales afin de de faire valoir leurs droits.
Description du poste
En collaboration avec la directrice générale et la chargée de transfert des connaissances, le (la) chargé.e de recherche a pour mandat général de contribuer au développement des connaissances en matière de proche aidance, notamment par l’élaboration d’outils d’analyse des enjeux, la collecte de données ainsi que l’analyse et la communication des résultats. Ce développement du savoir en continu est fondamental puisqu’il permet d’alimenter Proche aidance Québec quant aux revendications à prioriser pour la reconnaissance et le soutien des personnes proches aidantes et afin de limiter leur appauvrissement.
Tâches et responsabilités
Analyser avec SPSS un sondage quantitatif sur l’utilisation du crédit d’impôt par les personnes proches aidantes
– Participer à la rédaction des documents de synthèse afin de vulgariser, contextualiser et communiquer les résultats de recherche
– Participer à une revue de la littérature grise et scientifique (beaucoup de documents à lire sont en anglais)
Compétences recherchées
Formation en épidémiologie, statistiques, mathématiques, sociologies ou autres domaines pertinents
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitude à travailler de manière autonome mais concertée
Regroupement d’organismes engagés
pour les personnes proches aidantes
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
• Capacité de lecture en anglais
Conditions d’emploi
De 30h à 35h par semaine, selon la disponibilité de la personne choisie et possibilité de flexibilité
• Contrat d’une durée de 11 semaines, selon le nombre d’heures travaillées par semaine pour un total d’heure de 385 heures
• Équipe dynamique de 5 personnes
• Taux horaire de 18$
• Entrée en fonction dès que possible
• Télétravail, mais possibilité de travailler au bureau à Montréal à l’occasion si l’employé.e le désire.
Critères d’admissibilité
Comme ce poste est financé par le programme d’Emploi Été Canada, les candidats doivent donc correspondre aux critères de ce dernier :
– est âgé de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi
– est un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre C.V., accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 5 mai 17h à l’adresse courriel suivante : candidat.ranq@gmail.com
Seules les candidatures retenues pour l’entrevue seront contactées.
Proche aidance Québec est un employeur prisant un marché du travail juste et équitable et encourage les candidats de divers horizons à postuler, y compris les groupes défavorisés, y compris, sans toutefois s’y limiter, les personnes qui s’identifient comme appartenant à une minorité raciale, ethnique et religieuse, les femmes et les membres de la communauté LGBTQ +.
Merci pour l’intérêt que vous portez à notre organisation.
