MONTRÉAL, le 25 septembre 2023,
Proche Aidance Québec lance une nouvelle campagne de visibilité visant à sensibiliser les personnes proches aidantes en emploi et à leur fournir des ressources essentielles pour une meilleure conciliation proche aidance-travail. Cette initiative a pour objectif d’aider les personnes proches aidantes à maintenir leur emploi, à préserver leur autonomie financière, sociale et émotionnelle, tout en atténuant leur isolement social.
Un enjeu social en croissance
Dans toutes les régions du Québec, la proche aidance en emploi est un enjeu collectif en croissance. De plus en plus de personnes prennent soin d’un proche tout en maintenant leur emploi. Cette double responsabilité peut avoir un impact significatif sur leur vie professionnelle et personnelle. Certaines personnes aidantes se retrouvent même en génération sandwich! C’est à dire qu’elles prennent soin d’un parent vieillissant en plus d’assurer leurs responsabilités parentales.
Une nouvelle réalité en emploi
Saviez-vous que 60 % des personnes proches aidantes occupent un emploi? Il est dorénavant essentiel de tenir compte des besoins personnels et professionnels des employés proches aidants pour optimiser l’engagement au travail.
Le projet inclut une riche section d’information destinée aux employeurs, employeuses, gestionnaires et ressources humaines, visant à mieux comprendre cette nouvelle réalité, à reconnaître les avantages de soutenir les personnes proches aidantes et ainsi favoriser une culture plus inclusive et solidaire à la proche aidance.
For English information, please visit https://caregiverwork.ca
Johanne Desjardins
Chargée de projet conciliation proche aidance travail
projetconciliation@procheaidance.quebec
https://procheaidancetravail.ca
